Uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób zarządzać nowocześnie , skutecznie oraz w jaki sposób realizować kolejne etapy współpracy w relacji – kierownik – pracownik
Program kursu:
1. Autoprezentacja – pierwsze wrażenie
2. Standardy pracy kierownika zespołu
3. Zadania Kierownika zespołu
4. Plan zespołu
5. Rekrutacja doradców
6. I rozmowa rekrutacyjna
7. II rozmowa rekrutacyjna
8. Standardy Pracy pracownika podwładnego
9. Planowanie Pracy pracownika
10. Monitoring pracy doradcy
11. Rozmowy z Doradcą – Model GROW
12. Rodzaje rozmów menedżerskich
13. Feedback
SPIESZ SIĘ LICZBA MIEJSC JEST OGRANICZONA!!
ZADZWOŃ I ZAREZERWUJ SOBIE MIEJSCE, A OTRZYMASZ KURS W PROMOCYJNEJ CENIE
SPRAWDŹ AKTUALNE PROMOCJE NA NASZEJ WWWeffekt.biz.pl/